Compreender a cultura empresarial dos EUA é o
A verdadeira diferença entre sucesso e fracasso.
A Foothold America, a Greater Gain Group e a Kelaca apresentam uma conversa online interativa para fundadores do Reino Unido e da Europa que planejam se mudar para os EUA.
Esta sessão analisa como as empresas americanas tomam decisões cruciais, constroem confiança e avaliam oportunidades. A qualidade do produto, por si só, raramente garante o sucesso de um negócio.
Os fundadores sairão com um plano prático sobre o que fazer e o que evitar ao expandir para os EUA.
Lendo a cultura empresarial dos EUA
As normas americanas costumam pegar os fundadores internacionais desprevenidos logo de início. Analisamos o que mais os surpreende, o quão direta a comunicação realmente precisa ser e quais ajustes culturais fazem a diferença nas vendas.
Confiança, Rapidez e Capacidade de Resposta
Os compradores americanos avaliam você pela rapidez com que você responde. Abordamos como a confiança é conquistada e desenvolvida ao longo do ciclo de uma negociação e por que o tempo de resposta tem mais peso do que a maioria dos fundadores imagina.
Dentro do Grupo de Compras dos EUA
Um único negócio nos EUA pode envolver as áreas jurídica, financeira, de TI, operacional, de compliance, patrocinadores executivos e usuários finais. Analisamos como se preparar para isso e como manter o ritmo entre todas as partes interessadas.
Conquistando seus primeiros clientes nos EUA
Investimentos iniciais podem ser direcionados para os lugares errados. Abordamos o que evitar ao investir cedo demais, como saber se seu nicho é o certo, quais investimentos iniciais quase sempre compensam e a ação essencial a ser tomada nos próximos 30 dias.
Painelistas Especialistas

Mark
Stimpfig
Consultor de Crescimento Estratégico
Apoio América

Laurie
Spicer
Diretor de Expansão dos EUA
Apoio América

Dan
Griffith
Fundadora e CEO
Grupo de Maior Ganho

Keith
Langbo
Fundadora e CEO
Kelaca
Informações sobre o evento
dados
Quarta-feira, 30 setembro 2026
Tempo
Das 15h às 16h BST
FORMATO
Painel interativo online
Custo
Gratuito
Quem deve participar?
Fundadores e líderes executivos ambiciosos do setor de tecnologia e digital do Reino Unido e da UE que estejam considerando ou planejando a expansão para os EUA.
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AVALIAÇÕES DO CLIENTE
Desde 2015, centenas de empresas depositaram sua confiança na Foothold America.
"A Foothold America conseguiu fazer as coisas para nós muito rapidamente. Eles tornaram a vida mais fácil para nós e trabalharam conosco para garantir que a equipe fosse cuidada e que pudéssemos começar a funcionar."
Gerente de Operações, Empresa de Segurança de Rede do Reino Unido
"Precisávamos acessar o mercado dos EUA para maximizar nosso potencial de crescimento. Selecionamos nossos funcionários e a Foothold America administrou a folha de pagamento e os impostos sobre a folha de pagamento, benefícios, impostos e outras logísticas de funcionários, o que nos permitiu evitar lidar com o labirinto burocrático de empregar alguém nos EUA."
CEO, Belgium Manufacturing Company
"A Foothold America foi fundamental para ajudar minha empresa no Reino Unido a empregar vendedores de aplicações de campo nos EUA sem precisar criar uma subsidiária nos EUA, que é o caminho usual para empresas estrangeiras. A Foothold America facilitou isso empregando as pessoas que havíamos escolhido e cuidando de todo o emprego, termos, salários, impostos, custos sociais etc. Eles então nos cobraram mensalmente por esses custos, mais uma taxa de serviço razoável. Como resultado, conseguimos começar muito rapidamente com nosso próprio pessoal nos EUA e com uma base de custo muito menor."
CEO, empresa de biotecnologia do Reino Unido
"Eu não conseguiria administrar nossa subsidiária nos EUA sem a Foothold America. Nosso pequeno departamento de RH não está equipado com o conhecimento ou a equipe para lidar com nossos funcionários nos EUA. Eu poderia terminar meu dia de trabalho no Reino Unido sabendo que a Foothold America cuidaria de tudo nos EUA."
Chefe de RH, empresa de serviços financeiros do Reino Unido
"Atualmente usamos o Employer of Record Service da Foothold America e planejamos mudar para o People Partnership Service quando criarmos uma entidade nos próximos meses. É ótimo saber que podemos trabalhar com um parceiro em vários estágios do nosso crescimento."
CMO, empresa de TI da Noruega
"Começamos a expansão nos EUA por conta própria e, logo depois, tropeçamos nos benefícios para funcionários, deixando nossa equipe expatriada e suas famílias sem seguro de saúde. Foi um risco enorme para eles e para nossa empresa. A Foothold America entrou e nos resolveu. Eles têm cuidado de nós desde então."
Parceiro Sênior de Pessoas, empresa de software do Reino Unido
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