Como criar uma subsidiária nos EUA
- Tempo de leitura 15min
Se você está pensando em expandir seus negócios para os EUA, você pode especular que o primeiro passo que você precisa dar é criar uma entidade nos EUA. Embora existam muitas razões pelas quais você pode querer considerar criar uma entidade para fazer negócios nos EUA, você pode ficar aliviado em saber que, em muitos casos, você não precisa criar uma entidade nos EUA imediatamente.
No e-book Como configurar uma subsidiária nos EUA, você descobre:
Formas de pagar faturas dos EUA ou aceitar taxas por seus serviços sem criar uma entidade
Abordagens típicas para garantir um endereço nos EUA, dependendo das necessidades do seu escritório e imóveis
O que ter em mente ao garantir clientes nos EUA sem ter uma entidade nos EUA
Como seus planos de crescimento operacional de negócios, juntamente com vistos e requisitos de imigração, podem determinar se uma entidade dos EUA é necessária
Diferentes maneiras de contratar funcionários dos EUA, dependendo dos seus planos de crescimento de negócios nos EUA
As etapas para a criação de uma entidade nos EUA
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AVALIAÇÕES DO CLIENTE
Desde 2015, centenas de empresas depositaram sua confiança na Foothold America.
"A Foothold America conseguiu fazer as coisas para nós muito rapidamente. Eles tornaram a vida mais fácil para nós e trabalharam conosco para garantir que a equipe fosse cuidada e que pudéssemos começar a funcionar."
Gerente de Operações, Empresa de Segurança de Rede do Reino Unido
"Precisávamos acessar o mercado dos EUA para maximizar nosso potencial de crescimento. Selecionamos nossos funcionários e a Foothold America administrou a folha de pagamento e os impostos sobre a folha de pagamento, benefícios, impostos e outras logísticas de funcionários, o que nos permitiu evitar lidar com o labirinto burocrático de empregar alguém nos EUA."
CEO, Belgium Manufacturing Company
"A Foothold America foi fundamental para ajudar minha empresa no Reino Unido a empregar vendedores de aplicações de campo nos EUA sem precisar criar uma subsidiária nos EUA, que é o caminho usual para empresas estrangeiras. A Foothold America facilitou isso empregando as pessoas que havíamos escolhido e cuidando de todo o emprego, termos, salários, impostos, custos sociais etc. Eles então nos cobraram mensalmente por esses custos, mais uma taxa de serviço razoável. Como resultado, conseguimos começar muito rapidamente com nosso próprio pessoal nos EUA e com uma base de custo muito menor."
CEO, empresa de biotecnologia do Reino Unido
"Eu não conseguiria administrar nossa subsidiária nos EUA sem a Foothold America. Nosso pequeno departamento de RH não está equipado com o conhecimento ou a equipe para lidar com nossos funcionários nos EUA. Eu poderia terminar meu dia de trabalho no Reino Unido sabendo que a Foothold America cuidaria de tudo nos EUA."
Chefe de RH, empresa de serviços financeiros do Reino Unido
"Atualmente usamos o Employer of Record Service da Foothold America e planejamos mudar para o People Partnership Service quando criarmos uma entidade nos próximos meses. É ótimo saber que podemos trabalhar com um parceiro em vários estágios do nosso crescimento."
CMO, empresa de TI da Noruega
"Começamos a expansão nos EUA por conta própria e, logo depois, tropeçamos nos benefícios para funcionários, deixando nossa equipe expatriada e suas famílias sem seguro de saúde. Foi um risco enorme para eles e para nossa empresa. A Foothold America entrou e nos resolveu. Eles têm cuidado de nós desde então."
Parceiro Sênior de Pessoas, empresa de software do Reino Unido
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