Entrada no mercado dos EUA em tempos de mudança
Informações sobre o evento
- Data: 09 de Dezembro de 2025
- Localização: Centro de Inovação St. John's, Cambridge
Palestrantes:
- Barnaby Perks, Centro de Inovação St John's
- Laurie Spicer, Foothold América
- Malcolm Joy, Frazier e Deeter
- Chris Driscoll, Mischon de Reya
- Mark Boon, Risco Águila
- Mark Stimpfig, Foothold América
Informações importantes sobre o evento:
A incerteza contínua em torno das políticas de IED do governo Trump apresenta riscos e oportunidades para empresas em expansão no setor de tecnologia e serviços do Reino Unido que buscam entrar e se expandir no mercado dos EUA.
Navegar nesse cenário incerto exige insights estratégicos para gerenciar mudanças de forma eficaz e, ao mesmo tempo, capitalizar o tamanho inquestionável do mercado e as oportunidades da economia dos EUA.
Neste painel interativo exclusivo e evento individual consequente, você obterá insights e conselhos práticos para tornar sua entrada no mercado dos EUA um sucesso nestes tempos de mudança, incluindo
- Roteiro de expansão nos EUA: Onde montar operações, ser alguém de dentro e colocar os pés no chão.
- Estruturas jurídicas dos EUA: Otimizar a conformidade, configuração operacional, estruturas de financiamento, imigração e contratos
- Emprego e recrutamento nos EUA: Conseguir as contratações certas, pacotes de benefícios, tudo pelos custos certos.
- Impostos, auditoria e investimentos nos EUA: Como gerenciar com eficiência impostos, auditoria, preços de transferência e estratégias de investimento.
- Gestão de Riscos dos EUA – garanta que sua empresa esteja totalmente segurada contra todos os riscos comerciais e ofereça benefícios reais e tangíveis aos funcionários.
Calendário
10h00 – 10h30: Inscrição e café
10h30 – 11h30: Painel de discussão e sessão de perguntas e respostas.
11h30 – 13h00: Sessões de Mentoria Individual e Networking
13h00 – 15h00: Almoço com sanduíches e sessões de mentoria individual.
Contato
Para reservar um horário dedicado para uma conversa individual com os principais membros deste painel consultivo exclusivo dos EUA, registre-se abaixo.
AVALIAÇÕES DO CLIENTE
Desde 2015, centenas de empresas colocaram seus Confie na Foothold America para a abertura de sua empresa nos EUA.
"A Foothold America conseguiu fazer as coisas para nós muito rapidamente. Eles tornaram a vida mais fácil para nós e trabalharam conosco para garantir que a equipe fosse cuidada e que pudéssemos começar a funcionar."
Gerente de Operações, Empresa de Segurança de Rede do Reino Unido
"Precisávamos acessar o mercado dos EUA para maximizar nosso potencial de crescimento. Selecionamos nossos funcionários e a Foothold America administrou a folha de pagamento e os impostos sobre a folha de pagamento, benefícios, impostos e outras logísticas de funcionários, o que nos permitiu evitar lidar com o labirinto burocrático de empregar alguém nos EUA."
CEO, Belgium Manufacturing Company
"A Foothold America foi fundamental para ajudar minha empresa no Reino Unido a empregar vendedores de aplicações de campo nos EUA sem precisar criar uma subsidiária nos EUA, que é o caminho usual para empresas estrangeiras. A Foothold America facilitou isso empregando as pessoas que havíamos escolhido e cuidando de todo o emprego, termos, salários, impostos, custos sociais etc. Eles então nos cobraram mensalmente por esses custos, mais uma taxa de serviço razoável. Como resultado, conseguimos começar muito rapidamente com nosso próprio pessoal nos EUA e com uma base de custo muito menor."
CEO, empresa de biotecnologia do Reino Unido
"Eu não conseguiria administrar nossa subsidiária nos EUA sem a Foothold America. Nosso pequeno departamento de RH não está equipado com o conhecimento ou a equipe para lidar com nossos funcionários nos EUA. Eu poderia terminar meu dia de trabalho no Reino Unido sabendo que a Foothold America cuidaria de tudo nos EUA."
Chefe de RH, empresa de serviços financeiros do Reino Unido
"Atualmente usamos o Employer of Record Service da Foothold America e planejamos mudar para o People Partnership Service quando criarmos uma entidade nos próximos meses. É ótimo saber que podemos trabalhar com um parceiro em vários estágios do nosso crescimento."
CMO, empresa de TI da Noruega
"Começamos a expansão nos EUA por conta própria e, logo depois, tropeçamos nos benefícios para funcionários, deixando nossa equipe expatriada e suas famílias sem seguro de saúde. Foi um risco enorme para eles e para nossa empresa. A Foothold America entrou e nos resolveu. Eles têm cuidado de nós desde então."
Parceiro Sênior de Pessoas, empresa de software do Reino Unido
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